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不签合同交社保可以劳动仲裁吗?试用期是否缴纳社保?

2023-03-22 07:53:15 来源:国际网

不签合同交社保可以劳动仲裁吗?试用期是否缴纳社保?以下是小编为您整理的内容,希望对您有所帮助。

不签合同交社保可以劳动仲裁吗?

可以。依据我国相关法律的规定,用人单位未签订劳动合同,只交了社保,而产生劳动争议的,劳动者是可以申请劳动仲裁维护自己利益的,可以要求用人单位支付双倍工资。

试用期是否缴纳社保?

试用期需要缴纳社保。用人单位录用新职工后,在劳动合同期限内,双方必须履行相应的权利义务,职工在试用期内同样享有我国法律规定的各项权利,用人单位应及时为其办理社会保险手续,依法缴纳社会保险费。

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