我国的老龄化问题越来越严重，或将推行延迟退休，该话题的热度还没有退却，公务员退休潮又异军突起，吸引了很多人的注意力。如果有大量的公务员退休的话，会给国家财政部门带来巨大的压力，在很多人眼中，公务员就是铁碗饭，故而想要成为公务员的人非常多。
估计铁饭碗公家饭的，包括国企的话应该有1.3到1.5亿人。此外，还有庞大的退休公务员，加上这个就更多了，大家在为这个数字感到震惊的同时，也清楚的认识到，汹涌的公务员退休潮才是现如今最大并且急需解决的难题。
现如今我国的公务员数量是普通民众的三倍之多，大家在为这个数字感到震惊的同时，也清楚地认识到，汹涌的公务员退休潮才是现如今最大并且急需解决的难题。
这么多人一起退休的话，肯定会给国家财政部门造成巨大的打击，国家也在想方设法的解决这个难题。本身公务员的退休金就比一般人高，已经引起了极大的争议，如果一次性退休太多人，年轻人需要缴纳的养老保险也会增加，甚至于税收也会加大。
如此一来，民众的抵触心理更加严重，这不利于国家的长治久安。
之前有消息称，政府即将推行延迟退休。因此，很多人提议公务员也应该执行延迟退休政策，本身有些公务员的工作就不是很累，即便是老人也完全可以胜任，而且很多公务员只需要坐在办公室即可。
即便是那些六十多岁的老人，也完全可以胜任。归根结底，公务员还是要为人民服务，所以他们也算是服务业，但是他们的工资待遇和退休待遇，却比一般的员工要优越很多。
很多农业和制造业员工，一辈子兢兢业业，常年要经历风吹日晒，不仅没有赚到什么钱，晚年每个月也只能拿到几百块钱的养老金。双方之间的不平等待遇，让很多人感觉不公平。
其次，最近退休的公务员，年轻时国家还没有制定养老金政策，所以他们也没有缴纳养老保险，现如今他们退休的话，养老金金额也不会很高。
如果可以延迟退休的话，他们本身也是非常愿意的，毕竟这一方面可以为子女缓解经济压力，另一方面自己还有事情可以做，不至于每天需要面对冷冰冰的墙壁。
最后，我国的老人数量正在逐步增多，之前的人口红利已经彻底消失。此时大家就开始羡慕公务员的良好待遇，毕竟公务员的各项待遇都是非常不错的。
普通人赚钱越来越难，而公务员不管是年轻时，还是退休后，都不需要为金钱而担忧，这样的处境让越来越多人感到不满。
综上所述，政府只能对各领域的退休待遇进行重新调节，不让大家的不满情绪越积越多。至于说，如何调节公务员和普通民众的养老待遇，专业人士提出了以下建议。
首先，适当降低公务员的工资，这也是在降低公务员和普通企业员工之间的工资待遇，这样可以缓解大家的不满情绪。只不过公务员可能会对这个政策不太满意，毕竟很多人千辛万苦考上公务员，就是冲着待遇好工资高去的，突如其来的待遇降低，很多人可能不太适应。
所以说在实行这个政策时，一定要注意循序渐进，尽可能地降低大家对政策的抵触心理。
其次，对于那些工资待遇比较低，养老金比较低的群体，比如说农民，他们由于没有固定的工作，很多人也不重视养老保险的缴纳，等到老年时，每个月只能领取一两百块钱的养老金。
虽说农村的物价比较低，但是一个月一两百块钱也只能维持最基本的生活支出，一旦老人有个头疼脑热，根本就没办法支付自己的医疗费用。所以说，可以考虑适当增加这些人的待遇，从而为他们提供更好的生活，缓解他们心中的不平衡感。
最后，可以调节在职公务员的养老金缴纳比例。现如今的政策是国家缴纳大部分，民众只需要缴纳一少部分，长此以往下去，只会加重政府的经济负担，还会让民众养成晚年有国家兜底的坏习惯。
我国对老年人的待遇一直都比较优越，毕竟国家一直将民众的利益放在第一位。老龄化问题不止我国正在经历，全世界很多国家都在经历，国家也一直在想办法解决，相信不久之后就能有一个两全其美的政策。
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